RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE RH

négociable Expires in 11 mois

JOB DETAIL

Secteur d´activité :
Industrie, production, fabrication, autres
Ingénierie, études développement
Maintenance, entretien, service après vente
BTP, construction
Télécom
Offres d´emploi :
DTP Mining Guinée est une filiale du groupe Bouygues Travaux publics. Elle accompagne ses clients sur l’ensemble de la chaîne de valeur de… lire la suite

Détails de l’annonce

Poste proposé : RESPONSABLE RHQUALITE
En accord avec sa hiérarchie « Le Responsable du département», il organise et dirige son ou ses équipes et notamment:
· Est responsable de la qualité du travail de son ou de ses équipes, du respect des procédures qui s’appliquent à
son activité.
· Participe avec le responsable de son département et le Responsable QSE à l’élaboration des procédures qualité
liées à son activité.
· Doit faire part à son responsable de Département de ses besoins en hommes ou en formation pour assurer la
qualité des prestations de son ou ses équipes
· Effectue les contrôles qui lui incombent conformément au plan de contrôle interne à son département et les
enregistre pour en rendre compte à sa hiérarchie (contrôle interne)
· Collecte, Elabore et analyse les rapports journaliers d’activités de son ou ses équipes (mécanique ou production)
· Signale les anomalies de fonctionnement ou panne de ses équipements dans les meilleurs délais au service
mécanique (production)
· Peut déclencher l’ouverture d’une fiche de Non-conformité suite à une déviation constatée par rapport aux
procédures, ou tout autre dysfonctionnement susceptible d’affecter la qualité de son travail.
· Doit aviser son responsable de département de toute NC détectées dans sa section
· Est responsable de l’application des Actions correctives déclenchées suite à NC, de la clôture des fiches de NC
et de la non répétitivité de ces NC.
AUTRES MISSIONS RH

Conseiller les hiérarchies
Sélectionner, recruter les collaborateurs du site et veiller à leur intégration
Réalise des tableaux de bord en RH et des audits
Assure la gestion du personnel au quotidien pour la sauvegarde du bon climat social
Orienter et conseiller les collaborateurs
Rédiger les contrats de travail des expatriés nécessaires pour leur enregistrement
Effectuer le pointage mensuel de tous les expatriés et le transmettre aux différentes structures pour la paie
Participer à la mise à jour des éléments de paie
Aider à l’établissement du planning de rotation des congés des expatriés
Veiller au respect des règles de sûreté

Profil recherché pour le poste : RESPONSABLE RHQUALITES HUMAINES (requises pour réussir dans le poste)
Écoute, Objectivité, Intuition / Anticipation, Analyse
Disponibilité, Force de conviction, relations humaines / ouverture aux autres, équité, éthique
Connaissance et utilisation des réseaux, résistance au stress
Sens des responsabilités / capacité à résoudre
Prise de décision
NIVEAU DE CONNAISSANCE (ou niveau d’études)
Bac + 5
Connaissance parfaite de la législation locale du travail.

Critères de l’annonce pour le poste : RESPONSABLE RH
Métier :
Management, direction générale
Métiers du BTP
RH, formation
Secteur d´activité :
Chimie, pétrochimie, matières premières
Éducation, formation
Intérim, recrutement
Type de contrat :
CDI – CDD
Région :
Boké – Conakry
Ville : Boké
Niveau d’expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d’études :
Bac+5 et plus